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【招商】永外城文化用品市场疏解转型 打造文化创意新地标
随着城市更新步伐加快,北京市东城区持续推进非首都功能疏解工作,通过招商引资引入优质产业资源,推动传统商业业态转型升级。近日,永外城文化用品市场西三楼启动拆除,标志着这一区域疏解提升工程进入实质性阶段。该市场计划于6月底前全面闭市,未来将转型为国际文化创意产业聚集地,为城市高质量发展注入新动能。 一、疏解工程稳步推进市场腾退成效显著 作为东城区第二大商品交易市场,永外城文化用品市场曾是华北地区重要的文化用品集散地。2023年4月,市场率先完成灯具城片区77户商户清退;截至2024年初,已有超400户签订离场协议。此次拆除的西三楼建筑面积达3456平方米,原为仓储租赁用途,现已完成全部腾退工作。根据规划,拆除区域将恢复绿地功能,与周边环境形成生态协调的整体布局。 二、年度疏解目标明确产业升级同步实施 2024年,东城区计划完成6家商品交易市场疏解提升,涉及商户1600户。永外城作为重点改造项目,将在6月30日前实现整体关停。相关部门表示,疏解工作坚持“腾退与升级并重”原则,通过政策引导帮助商户有序转移至河北、天津等承接平台,同时为符合条件的企业提供转型升级支持。 三、历史功能转型赋能文化创意产业 永外城文化用品市场始建于上世纪90年代,高峰期曾容纳860户商户。随着城市定位调整,其传统批发零售业态已不适应发展需求。闭市后,现有建筑将进行系统性改造,聚焦“文化设计创新”与“艺术交流”两大主题,引入国际设计机构、文创工作室等新兴业态,构建集研发、展示、交易于一体的产业链生态。 四、区域发展提质疏解成果惠及民生 此次改造是东城区落实“减量发展”理念的典型案例。市场疏解后,周边交通拥堵、环境杂乱等问题将得到根本改善。未来,该区域还将配套建设公共文化设施,新增休闲广场等惠民空间,实现经济效益与社会效益的双提升。相关部门强调,所有改造方案均经过专家论证和公众参与,确保符合首都核心区功能定位。
2025-07-22
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【大兴区招商】大兴社保流程规范化建设助推区域营商环境优化
随着大兴区深入推进“放管服”改革,政务服务标准化建设成为优化区域招商引资软环境的关键一环。作为惠企便民的重要支撑部门,大兴区社会保险基金管理中心(以下简称“大兴区社保中心”)积极响应全市关于提升政务服务效能的号召,将业务流程规范化、标准化置于2023年度重点工作之列,成立了由分管领导牵头、跨部门业务骨干组成的专项工作组,致力于构建清晰、高效、可溯源的业务操作体系,以期通过提升服务质效,增强区域竞争力,吸引优质企业落户。 一、政策驱动下的规范化建设背景 2022年年底,北京市人力资源和社会保障局颁布了《关于全面提升社会保险经办服务标准化规范化便利化水平的实施意见》,明确提出要“构建全市统一、标准清晰、流程顺畅的社保经办服务标准体系”。大兴区社保中心以此为指导纲领,紧密结合大兴区“三区一门户”的功能定位以及临空经济区等重大项目发展需求,认识到传统的、依赖经验的业务办理模式已难以支撑日益增长的精细化服务要求及风险防控需要。尤其在社会保障覆盖面持续扩大、社保政策迭代更新加速的背景下,实现业务操作的精准化、制度化成为保障基金安全、提升服务满意度、支撑区域经济社会高质量发展的必然选择。 二、系统性梳理与专班工作机制 自2023年第一季度起,大兴区社保中心启动了覆盖全部经办岗位的深度业务流程梳理工作。该工作由中心核心管理层亲自部署督办,打破科室壁垒,抽调精干力量组成常设项目组,明确职责分工,确保全过程有人负责、有据可循。项目组遵循“精简、统一、效能”原则,采用“逐项解剖、颗粒归仓”的方式开展工作: 全流程复盘分解:将养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及生育保险等核心险种中企业参保登记、人员增减变动、基数申报、费用核定征收、待遇申领审核、转移接续、资格认证等高频、高风险业务环节作为首要攻坚目标,从头到尾梳理每一项业务涉及的申请、受理、审核、复核、拨付(结算)、归档等环节。 标准化要件映射:对每个环节所依据的国家法律、部颁规章、北京市政策文件、地方操作细则进行精确匹配和引用,确保每一个操作动作都有法可依、有规可循。同时,明确每一项业务所需的基础信息表格、证明材料清单及其填报规范,减少歧义和模糊地带。 风险点辨识与防控措施嵌入:重点标注业务流转中的权限管理节点、金额计算环节、信息核对要点、时效把控要求等关键风险控制点,并同步设计与之对应的双人复核、逻辑校验、异常预警等内控措施,将风控要求前置并固化在流程中。 知识集成与动态维护机制:项目组不仅制定流程图和操作细则,更同步整合了业务办理中常见的疑问解答、典型案例剖析、政策核心要点解读、信息系统操作指引以及应急处置方案,形成综合性参考手册。并建立起“随政策调整、系统更新、业务需要而及时修订”的动态维护机制。 三、阶段性成果显现并助力服务升级 经过近三个季度的集中攻坚,截至2023年年底,项目组已率先完成与用人单位和参保个人关系最密切、业务量最大的五个大类(涵盖企业登记参保、职工社保关系增减转移、社保费缴纳核定、养老保险待遇初审、工伤保险待遇核准支付等主干流程)的标准操作规程(SOP)手册编制。这些手册不仅内部培训使用,亦整理成服务指南向服务对象公开。其成效初步体现在三个方面: 服务窗口效率与准确率提升:新入职人员能够通过标准手册迅速掌握业务要领,缩短适应期。窗口人员操作依据明确,显著减少了因理解偏差或操作随意性导致的退单、延办情况,业务一次性办结率和群众满意度呈现上升趋势。 跨区业务协同性增强:统一的标准规范为数据共享和跨区业务协办扫清了部分障碍,尤其在社保关系转移接续、异地资格认证等需多地协同的业务上,操作一致性大幅提升,提高了跨区办事效率。 内部管理基础进一步夯实:流程图的固化便于新老员工工作交接与质量检查,责任链条清晰可见。关键风险环节的针对性布控显著强化了基金的监督管理,有效降低了经办风险。岗位职责依据规程设定,为人员考核、培训计划制定提供了更客观的基础。 四、纵深推进与未来发展规划 目前,专项工作组正按既定年度计划,稳步推进职业年金管理、社会化服务管理(如资格认证、社会化管理)、稽核内控操作等其他业务类别的流程梳理与手册编制工作,预计在2024年将实现核心业务全流程标准化建设目标。同时,大兴区社保中心正积极探索将这套流程标准与现有的“一网通办”线上服务平台深度融合,未来计划通过线上智能导引、材料预审与线下窗口标准化服务相结合的模式,不断深化业务流程再造: 推动“无感智办”:结合大数据技术,探索实现待遇享受资格自动认证、社保费基数智能比对核定等场景化应用,使服务对象在无需主动申请或提交材料的情形下完成业务事项。 提升“智慧帮办”:加强线上平台的智能客服能力建设,使服务对象可通过自然语言咨询获知精准操作指引和材料清单。 深化“协同联办”:加强与市场监督、税务、医保、银行等部门的互联互通和信息共享,为“企业开办一件事”、“员工录用一件事”等营商环境改革重点提供更坚实支撑。 大兴区社保中心通过这场全方位、系统性的业务流程规范化“深耕”,正致力于为区域内的企业与民众提供更安全、更便捷、更可预期的社会保障服务,此举既回应了优化营商环境的核心诉求,也为京津冀协同发展及北京新总规的实施夯实了重要的民生服务根基。
2025-07-22
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【北京招商】高性能计算从尖端科研走向千行百业应用
随着数字经济发展加速,高性能计算技术正从传统科研领域向产业端延伸,成为各地招商引资的重要技术支撑。在近期举行的全国高性能计算学术会议上,行业解决方案的发布标志着该技术正式开启"平民化"进程,通过云计算模式降低使用门槛,为汽车制造、生物医药等领域提供算力支持。 一、技术突破实现性能零损耗 传统虚拟化技术造成的计算性能损失曾制约高性能计算上云进程。最新技术方案采用物理服务器架构,通过硬件直通技术保留完整算力,实测显示并行计算效率提升超过90%。这种架构既具备云计算的弹性扩展优势,又能满足分子动力学模拟等场景的微秒级响应需求。 二、应用场景呈现多元化拓展 根据行业分析报告显示,高性能计算在非科研领域的应用占比已从2018年的12%增长至2023年的34%。在广东省东莞市,某新能源汽车企业利用该技术将碰撞仿真时间从72小时压缩至4小时;浙江省杭州市的基因测序机构通过分布式计算,使全基因组分析效率提升8倍。 三、产业生态构建加速普及 多地政府将高性能计算纳入数字经济基础设施建设规划。江苏省苏州市建成区域级算力共享平台,累计服务中小企业超200家;四川省成都市通过建立产业联盟,推动航空发动机设计等复杂工程实现云端协同研发。行业标准体系的完善进一步降低了技术使用成本。 四、未来聚焦关键技术自主化 尽管应用规模快速扩大,但在芯片架构、调度算法等核心环节仍需加强自主研发。2023年发布的行业白皮书指出,国产异构计算框架的成熟度较国际先进水平仍有差距。下一步重点将推动计算架构创新,特别是在量子计算融合等前沿方向布局。 当前技术演进正在改写产业竞争格局,原本需要亿元级投入的计算能力,现在可通过云服务按需获取。这种转变不仅加速了传统产业智能化改造,更为培育新质生产力提供了关键技术底座。随着5G、物联网等技术的深度融合,高性能计算有望在未来三年内覆盖80%的工业核心场景。
2025-07-22
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【北京招商】数据商品化步入初级阶段 加速流通激活数商潜力
随着数字经济深入发展,数据作为新型生产要素的价值日益凸显。当前,中国正经历由“数据资源化”向“数据商品化”的关键转型期。多位行业权威人士指出,我国已明确迈入数据商品化的初级阶段,这一阶段蕴藏着巨大的招商引资机遇与发展空间。当务之急在于打通数据流通堵点,充分释放沉睡数据的潜在能量,培育和壮大以数据为核心的新型商业模式——“数商”产业,从而为国家经济注入新动能。 一、数据价值演化呈现清晰三阶段路径 业内普遍认可的数据价值演化路径包含三个递进阶段:资源化、商品化、生态化。在数据资源化阶段,公共部门和企业逐步认识到数据的战略价值,着手进行系统性采集与初步整合。进入数据商品化阶段后,数据突破静态存储状态,开始作为可量化、可交易的特殊商品进入市场流通与应用环节。最终目标的数据生态化阶段,是指数据如同水电等基础设施,深度融入社会肌理,形成跨域连接、动态循环、多方共创共享的价值网络。 二、标志性实践支撑初级阶段定位 自2021年以来,北京、上海、深圳等十余个主要城市和贵州省等省级行政单位率先发布公共数据开放计划,开放领域涵盖交通、环境、医疗等多个民生关切维度。相关城市同步探索建立数据交易所或服务基地,为数据确权、定价、合规交易提供基础支撑。部分大型企业也通过开放API接口或参与平台合作,推动行业数据有序流动。这些实质性进展构成判断我国迈入“数据商品化初级阶段”的关键依据。在2024年初举行的中国发展高层论坛上,相关报告明确指出,现阶段数据资源市场配置效率仍有显著提升空间。 三、数据价值潜能预示广阔经济前景 理论模型与实践案例印证,数据的非竞争性、可复用性特质使其具备超越传统要素的价值乘数效应。当数据进入高效流通网络后,其价值不再局限于单一主体,而会在交叉融合中产生新的商业洞察、服务模式和治理方案。这使得未来社会形态趋向于一个全面数据化的有机体——数据如同水电般普惠可及、持续驱动创新,每个个体既是数据的受益者也是贡献者。这种基础性转变有望激发新产业、新业态和新增长极的出现。 四、当前发展阶段面临多重深层掣肘 尽管方向明确且局部取得突破,但该初级阶段的整体纵深推进仍面临诸多制约:其一,“深睡眠数据”规模庞大,分散存储于不同层级政府部门、行业机构及个人终端,缺乏统一、高效的汇通机制。其二,数据收集环节存在标准缺失、渠道分散、质量参差等问题,难以形成高价值数据集。其三,共享环节受制于信任壁垒、权责边界不清以及隐私保护等合规挑战。其四,交易环节需解决确权难、定价难、追溯难三大核心障碍,交付环节的数据跨境流动、安全传输与效率保障也存在复杂度。 五、加速流通激活数商潜力成核心任务 实现数据从初级商品化向高级生态化跃升,关键在于聚焦“流通”环节发力。需着力构建多层次数据要素市场:强化数据分类分级管理,推动公共数据授权运营制度化落地;创新数据空间、隐私计算等技术应用,实现数据“可用不可见”,破解共享信任瓶颈;完善数据资产登记评估体系,探索多元化定价模式,繁荣数据交易市场生态。该阶段的根本目标在于激活“数商”潜能,即赋能众多基于数据开发、运营、撮合及服务的新型市场主体,最终形成供需高效匹配、价值持续跃升的良性循环体系。
2025-07-22
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【北京招商】三部门联合推进家政行业信用体系建设 助力提质扩容
为促进家政服务业规范化发展,优化招商引资环境,国家发展改革委、商务部、最高人民法院联合启动家政企业信用建设专项行动。该行动通过建立信用修复与激励机制,强化行业监管,计划分阶段实现问题企业台账清零目标,推动家政服务市场健康有序发展。 一、行动背景与总体目标 随着城乡居民家政服务需求持续增长,行业信用缺失问题日益凸显。部分企业存在违规经营、服务质量不达标等现象,制约了行业提质扩容进程。三部门协同推进信用建设行动,旨在通过全国信用信息共享平台、“信用中国”网站及家政服务信用信息平台的数据联动,构建“筛查-督办-修复-激励”全链条管理机制。行动明确两个核心节点:第一阶段要求各省级家政协调机制完成受行政奖励企业信息全公示;第二阶段力争使家政领域问题企业台账退出率达80%,最终实现动态清零。 二、重点任务与实施路径 1.建立分级分类管理机制 依托全国性信用平台筛选经营范围含“家政”的严重失信主体及受行政处罚企业,形成初始清单。各省级家政协调机制负责二次核验,剔除不从事家政业务或存在特殊情形的企业,最终建立精准台账并实施销号管理。 2.强化信用修复引导 对列入严重失信名单的企业,要求其限期履行法律义务;对受行政处罚企业,通过政策宣讲、流程指导等方式推动信用修复。最高人民法院将依法提供司法数据支持,确保失信惩戒与修复程序合法合规。 3.完善正向激励机制 在“信用中国”网站和“家政信用查”APP同步公示受行政奖励企业名单,鼓励未公示企业主动申报。各地可结合实际情况,对信用优良企业给予财政补贴、税收优惠等政策支持,形成示范效应。 三、地方协同与政策保障 北京、上海、广东等地已率先将家政信用建设纳入省级重点任务。例如,上海市将信用评级与家政服务综合保险补贴挂钩;广东省建立“红黑榜”制度,对连续三年无投诉的企业给予融资便利。各省级家政协调机制需按月报送整改进展,国家发展改革委将联合第三方机构开展阶段性评估。 四、行业影响与长效意义 此次行动标志着家政行业进入信用监管新阶段。通过打通部门数据壁垒,既解决了以往信息孤岛导致的监管滞后问题,也为消费者选择服务提供了权威参考。长期来看,信用体系建设将加速行业优胜劣汰,推动资源向规范企业集中,为家政服务业高质量发展奠定制度基础。
2025-07-22
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房山区商务委深入重点外贸企业调研 助力招商引资与外贸稳增长
为贯彻落实北京市关于推动外贸高质量发展的决策部署,房山区商务委近期组织专项调研团队,深入辖区重点外贸企业开展实地走访,通过面对面座谈、现场考察等形式,全面了解企业经营现状及发展需求,为下一步精准施策、优化招商引资环境奠定基础。此次调研聚焦企业创新转型与政策支持,旨在强化政企联动,推动区域对外贸易提质增效。 一、实地走访摸清企业需求 调研团队先后走访了区内两家具有代表性的外贸企业——北京快鹿织造有限公司和北京恒通赛木科技股份有限公司。两家企业分别从事纺织制造和新型建材生产,其产品远销海外市场。在座谈中,企业负责人详细介绍了近年来的出口规模、市场分布以及面临的挑战,包括国际市场竞争加剧、原材料成本波动等问题。调研团队认真记录企业诉求,并就如何应对贸易壁垒、拓展新兴市场等议题与企业展开交流。 二、鼓励创新驱动与品牌建设 针对企业提出的发展瓶颈,调研团队强调,自主创新和品牌建设是提升国际竞争力的核心。建议企业加大研发投入,通过技术改造升级产品性能,同时探索跨境电商、海外仓等新业态,降低运营成本。此外,调研团队还提出,企业应注重知识产权保护,积极参与国际标准制定,以品牌影响力打开更广阔的市场空间。 三、强化政策支持与服务对接 为切实解决企业困难,调研团队要求相关部门加快搭建政企对接平台,梳理现有惠企政策,协助企业申报专项资金和税收优惠。例如,针对中小企业融资难问题,可联合金融机构推出定制化信贷产品;针对人才短缺问题,可协调高校和职业培训机构开展定向技能培训。调研团队明确表示,将建立常态化沟通机制,确保政策红利直达企业。 四、推动外贸新业态融合发展 结合北京市“十四五”外贸发展规划,调研团队指出,房山区应充分发挥产业集聚优势,引导传统外贸企业向数字化、绿色化转型。例如,支持企业利用大数据分析海外消费趋势,开发适销对路的产品;鼓励环保材料生产企业申请国际认证,抢占绿色贸易先机。同时,探索与京津冀周边区域协同发展,共建跨境物流通道,降低企业出口成本。 此次调研是房山区商务委落实“稳外贸、促开放”工作的重要举措。下一步,房山区将持续优化营商环境,通过招商引资引入优质项目,培育更多外向型经济主体,为全市外贸稳规模、优结构贡献力量。
2025-07-22
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【招商】区商务委联合生物医药基地举办外贸政策宣讲会 助力企业拓展海外市场
为贯彻落实北京市及大兴区关于鼓励外贸出口的决策部署,进一步优化招商引资环境,加强政企信息互通,近日,大兴区商务委联合生物医药基地组织开展了外贸政策专题说明会。会议聚焦2017年进出口政策解读,邀请中国出口信用保险公司、小笨鸟跨境电商平台等专业机构,为区内企业提供政策指导与服务支持,旨在激发外贸企业活力,推动区域经济高质量发展。 一、政策宣讲聚焦企业需求 2017年,大兴区商务委围绕外贸外资政策调整,重点解读了市级层面出台的出口退税、跨境贸易便利化等举措,并结合区域特色产业,细化了对生物医药、高端制造等领域的专项扶持内容。参会企业普遍反映,政策解读清晰务实,有助于企业精准对接资源,降低合规成本。 二、信保服务护航中小企业出海 中国出口信用保险公司现场介绍了针对中小企业的政策性保险产品,包括出口信用风险保障、融资增信等服务。2017年,该公司通过简化投保流程、扩大承保范围,帮助中小企业规避海外市场风险,提升国际竞争力。数据显示,大兴区当年新增投保企业数量同比增长显著,部分企业借助信保支持成功开拓新兴市场。 三、跨境电商平台赋能传统外贸转型 小笨鸟跨境电商平台详细演示了“互联网+外贸”模式的操作路径,从店铺搭建、物流配送到海外仓布局,为传统企业提供一站式数字化解决方案。2017年,大兴区多家企业通过该平台实现出口额突破,其中生物医药基地企业借助跨境电商渠道,缩短了产品进入欧美市场的周期。 四、全域覆盖推动政策落地见效 下一步,大兴区商务委将启动政策宣讲“全覆盖”计划,分批赴各镇街及产业基地开展专题培训,确保惠企政策直达基层。同时,建立企业反馈机制,动态调整服务措施,持续优化外贸营商环境。 此次会议是大兴区深化“放管服”改革、服务外向型经济的缩影。通过政府、平台、企业三方联动,进一步打通了政策落地的“最后一公里”,为区域外贸稳规模、优结构提供了有力支撑。
2025-07-22
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【昌平区招商】昌平强化审批服务保障重点项目建设
为贯彻落实北京市强化重点项目建设的工作部署,国土昌平分局立足区域发展实际,创新工作机制、优化审批流程,为辖区重大投资项目落地提供坚实的用地保障,有效提升了区域招商引资的综合竞争力。该局以优质高效的审批服务推动项目早开工、早投产,加速释放重点项目对区域经济增长的带动效应,为构建现代化产业体系提供有力支撑。 一、建立专项服务协调机制提升效率。该部门牵头组建重点项目联合审批专班,制定全周期用地服务方案。通过每周进展调度会与难点问题会商制度,实现从项目立项、规划许可到土地供应环节的无缝衔接与精准督导。建立项目审批进展动态台账清单管理机制,打通跨部门信息壁垒,确保审批流程透明高效,服务标准统一规范,显著压缩各环节办理时间。 二、深化审批制度改革优化流程。依据北京市关于优化营商环境的系列政策精神,该局全面梳理并重构用地审批链条。推出前期咨询辅导、并联审批受理、容缺审批办理等举措,在法定框架内实现审批环节的精简与集成。启用重点项目用地审批专用绿色通道,配套首问负责制及“全程代办”服务,最大限度减少企业制度性交易成本,将审批服务从“被动受理”转向“主动跟进”。 三、加强全过程跟踪指导与服务下沉。管理团队实施重点项目责任包干制,负责人定期带队深入产业园区、科研设施、保障房等项目现场,开展全流程政策宣讲和手续办理操作辅导。针对复杂项目或特殊建设需求,组建专家顾问团队提供“一对一”技术指导,解决容积率调整、空间复合利用等技术难点累计数十项,为项目单位扫清实操障碍。 四、强化全链条监管与风险防控。建立“红黄灯”分级预警系统,对滞后项目分析症结后分类施策:启动联合约谈机制督导责任主体整改;协同市级部门推动历史遗留问题解决;对因企业懈怠导致项目停滞的,依规采取催办函等行政督促措施,确保项目整体进度符合年度目标。同步加强用地监管数字化能力建设,实现从批地到竣工的全程可溯可控。 五、聚焦重点领域精准攻坚突破。针对高新技术产业基地、轨道交通枢纽、公共租赁住房等民生工程,实施差异化审批策略。开展专题政策协调会与要素保障调度,集中解决集体土地流转、地上物清退补偿等共性难题,为关键性产业项目落地争取时间窗口。目前辖区重点项目审批进度符合预期,部分项目已取得施工许可进入主体建设阶段。 下一阶段,国土昌平分局将持续完善全要素服务保障模式,强化跨层级审批协同与政策创新试点。重点推动闲置土地盘活利用与低效用地再开发,提升土地资源集约利用水平。同时深化产业项目全生命周期管理机制建设,形成“用地保障-审批服务-监督管理-效能评价”的良性闭环,为首都经济社会高质量发展贡献昌平实践经验。
2025-07-22
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【北京招商】北京以系统举措推进新时代高素质干部队伍建设
为服务首都“四个中心”功能建设与高质量发展,北京近期围绕新时代高素质干部队伍建设推出系列举措,涵盖选拔任用、培养锻炼、考核评价、监督管理等全链条,通过强化政治引领、树立鲜明导向、提升专业本领,为区域发展注入动能,助力招商引资与民生改善等重点工作落地见效。 一、强化政治引领,把牢干部建设根本方向。北京始终将政治标准作为干部队伍建设的首要标尺,贯穿选拔任用、培养管理全过程。2023年,北京制定干部政治素质考察办法,从政治忠诚、政治定力、政治担当等维度细化考察指标,通过谈心谈话、专项测评、实绩分析等方式,全面掌握干部政治表现。2024年专题会议进一步明确,将政治能力作为干部核心能力,要求干部深刻把握首都功能定位,在服务国家战略中展现政治担当,确保干部队伍始终与中央、市委决策部署同频共振。 二、树立鲜明导向,激发干部队伍干事活力。围绕“不让老实人吃亏、不让干事的人心寒、不让一线的干部失落、不让带‘病’的人提拔”要求,北京持续优化用人导向。2023年,北京注重从基层一线、重大项目和艰苦岗位选拔干部,一批在疏解整治促提升、疫情防控、乡村振兴等工作中表现突出的干部得到提拔使用。2024年,进一步完善一线干部识别机制,建立“重点工作专班+干部跟踪考察”模式,对在招商引资、城市更新等一线担当作为的干部优先纳入后备库,让实干者得实惠。 三、精准培养锻炼,提升干部专业履职本领。聚焦干部政治能力、专业能力、专业精神和国际化视野提升,北京构建分层分类培养体系。2022年,启动“国际化视野培养计划”,选派干部赴国际组织、先进地区交流学习,增强服务国际交往中心建设能力。2023年,围绕科技创新中心建设,举办人工智能、数字经济等专题培训班,组织干部到中关村科学城、怀柔科学城等实践锻炼。2024年专题会议强调,要在实践中锤炼干部,推动干部在重大项目、重点任务中经风雨、壮筋骨,提升解决复杂问题和推动高质量发展的能力。 四、从严管理监督,筑牢干部廉洁从政底线。北京坚持严管与厚爱结合,推动干部习惯在监督约束下工作生活。2023年,出台干部日常管理监督细则,通过谈心谈话、警示教育、廉政家访等方式,抓早抓小、防微杜渐。建立干部“健康档案”,动态掌握干部思想、工作、作风情况,对苗头性问题及时提醒纠正。2024年,进一步完善干部考核评价体系,将廉洁自律情况作为重要指标,强化考核结果运用,对不担当、不作为的干部及时调整,营造风清气正的政治生态。 五、健全激励机制,调动干部干事创业热情。为充分激发干部积极性,北京完善激励保障措施。2023年,制定容错纠错办法,明确在改革创新、推动发展中出现失误的免责情形,为敢于担当的干部撑腰鼓劲。2024年专题会议提出,要加强对干部的人文关怀,落实带薪休假、健康体检等制度,解决干部后顾之忧。同时,加大先进典型选树力度,通过表彰宣传优秀干部事迹,营造比学赶超的良好氛围。 六、统筹谋划推进,服务首都发展大局。北京要求各区、各单位站在服务“四个中心”功能建设和长远发展的高度,统筹推进干部队伍建设。2023年,围绕国际交往中心建设,重点配备外语能力强、熟悉国际规则的外事干部;针对文化中心建设,加强文化领域专业干部培养。2024年,各区已启动具体实施意见制定工作,结合区域功能定位,在干部配备上突出专业化要求,如中心城区侧重城市治理、生态涵养区侧重绿色发展干部配备,确保干部队伍建设与首都发展需求精准匹配。 通过系列举措,北京正着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质干部队伍,为首都高质量发展提供坚强组织保障。
2025-07-22
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北京启动时尚消费月活动 推动消费升级与招商引资联动发展
为促进消费结构优化升级,北京市通过举办大型时尚消费主题活动,整合多领域资源推动商品与服务消费协同增长,同时为城市招商引资注入新动能。这一举措旨在响应居民品质化、个性化消费需求,打造具有国际影响力的消费中心城市。 一、活动背景与战略意义 在消费成为经济增长主引擎的背景下,北京市把握消费升级窗口期,创新推出为期一个月的时尚消费促进活动。作为培育建设国际消费中心城市的重点项目,该活动通过跨界资源整合,既满足消费者多元化需求,又为商业品牌搭建展示平台,有效促进产业链上下游协同发展。相关数据显示,此类活动对拉动区域消费增长具有显著乘数效应。 二、活动框架与特色板块 活动采用"1+4+N"组织模式,以主会场带动全市多商圈联动。四大核心板块包括: 1.时尚发布板块聚焦新品首发经济,组织国际品牌开展限量款首发活动; 2.体验式消费培训板块设置形象设计、智能穿戴等互动课程; 3.限时快闪板块在重点商圈打造主题消费场景; 4.行业论坛板块探讨消费新趋势与商业创新。特别设置线上线下融合的智慧购物体验,消费者可通过数字化手段参与全城联动促销。 三、参与主体与跨界合作 活动汇聚服装纺织、美妆个护、智能科技、汽车等十大重点领域龙头企业,实现跨行业资源整合。全市核心商业体与特色街区形成空间联动,超过200个零售终端同步推出主题营销。值得注意的是,活动特别引入国际品牌中国首店资源,通过独家商品投放形成消费热点。相关商业机构反馈,这种集约化促销模式较传统单店活动客流提升明显。 四、政策支持与长效机制 商务主管部门通过活动试点消费领域制度创新,在进口商品通关、外摆经营等方面提供政策支持。建立重点企业联络机制,动态跟踪消费数据变化。活动形成的"政府引导、市场运作、社会参与"模式,为后续常态化促消费工作积累经验。监测表明,活动期间参与商家平均销售额实现两位数增长,其中服务类消费占比提升显著。 五、未来展望与升级方向 北京市将持续优化消费促进平台功能,计划将时尚消费月打造为城市品牌项目。下一步将加强与国际时尚机构的合作,引入更多首发首秀资源,同时深化商旅文体融合,构建更具吸引力的消费生态体系。专家建议,此类活动应更加注重培育本土设计力量,形成具有中国特色的时尚消费话语体系。
2025-07-22
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